會上，集團領導班子成員按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，在深入學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》基礎上，重點圍繞“18個是否”，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐條認真進行了自我對照檢查，找準找實了差距不足，明確制定了整改措施，相互之間真誠開展了提醒警醒、咬耳扯袖。

　　宋志平在總結講話中指出，集團領導班子成員在對照檢查中增強了自我革命精神，在整改措施中強化了黨章黨規意識，達到了學習領悟“深”、對照檢視“嚴”、問題查擺“實”的預期目的，增強了黨的意識、黨員意識、紀律意識，提升了政治境界、思想境界、道德境界。他對主題教育下一步工作提出要求：

• 一要扎實抓好查擺問題的整改落實，納入主題教育檢視問題清單和整改落實任務，按期整改到位，讓職工群眾感受到實實在在的變化。

• 二要把學習貫徹黨章黨規作為必修課、長期課，領導班子成員要帶頭加強學習，發揮表率作用；廣大黨員要結合自身工作職責學習，發揮先鋒模范作用。

• 三要落實習總書記抓“四個到位”的重要指示精神，在學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實上持續發力，高標準、嚴要求做好專項整治、專題民主生活會、主題教育評估等各項具體工作，確保集團主題教育扎實有效開展。

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